香港與新加坡，兩座亞洲國際金融中心，長期在人才爭奪戰中較量。近年來，不少香港專業人士考慮移居新加坡發展，也有新加坡人被香港的機會吸引。在作出重大職業決定之前，全面比較兩地的薪酬和生活成本至關重要。本文將為您深入分析港星兩地的薪酬差異。
整體薪酬水平比較
從表面數字看，新加坡的名義薪酬略高於香港。2026年新加坡全職員工的中位數月薪約為5,500新加坡元（約$32,500港元），而香港的中位數月薪約為$26,500港元。然而，這個比較需要考慮多重因素。
首先是匯率波動。港元與美元掛鈎，而新加坡元在近年相對強勢，影響了以港元計算的薪酬比較。其次是行業結構不同，兩地的優勢產業有所差異。最後是稅制和強積金/公積金的差別，影響實際到手收入。
各行業薪酬對比
金融服務業
金融業是兩地的支柱產業，薪酬水平相近。香港的投資銀行和資產管理略佔優勢，得益於其與中國內地的緊密聯繫和人民幣離岸中心地位。新加坡則在財富管理和家族辦公室領域發展迅速，吸引了不少高淨值客戶。
具體而言，投行分析員在兩地的起薪相近，約$50,000-70,000港元/月。資深銀行家在香港可能有更多的大型IPO項目機會，薪酬上限較高。
科技業
新加坡在吸引科技公司方面表現積極，許多跨國科技公司在當地設立亞太區總部。科技人才的薪酬在新加坡近年增長較快，部分職位已超越香港。
軟件工程師在新加坡的月薪約$35,000-70,000港元（中高級），香港約$30,000-65,000港元。FAANG（Facebook、Apple、Amazon、Netflix、Google）等科技巨頭在新加坡的招聘規模較大，提供極具競爭力的薪酬配套。
法律專業
香港的法律市場更為成熟，國際律師行的規模和交易量較大。律師薪酬在香港略高，特別是涉及中國業務的律師事務所。新加坡在東南亞法律事務方面有優勢。
醫療保健
兩地醫生薪酬差異不大，但新加坡的私人醫療市場發展更成熟，私人執業醫生收入上限可能更高。護士在新加坡的薪酬略高於香港，約$28,000-45,000港元/月。
稅制比較
稅制是比較實際收入時的關鍵因素。
香港
- 薪俸稅最高稅率：17%（標準稅率15%）
- 採用累進稅制，首$50,000免稅
- 無資本增值稅、股息稅、遺產稅
- 強積金供款：僱員供5%，上限$1,500/月
新加坡
- 個人所得稅最高稅率：24%（2024年起調高）
- 累進稅制，首$20,000免稅
- 無資本增值稅（大部分情況）
- 公積金（CPF）供款：僱員供20%（55歲以下），僱主供17%
表面上香港稅率較低，但新加坡的公積金制度意味著相當比例的薪酬被強制儲蓄，用於退休、醫療和住房。這筆錢仍然屬於您，但流動性受限。計算到手現金時，這個差異需要考慮。
生活成本比較
住房
這是兩地最大的生活成本差異。香港的房價和租金全球最高，中小型單位租金可達$15,000-30,000港元/月。新加坡的住房成本同樣不低，但相對香港仍較實惠，類似單位租金約$10,000-20,000港元/月。
值得注意的是，新加坡公民和永久居民可購買組屋（HDB），價格遠低於私人住宅，這是新加坡住房政策的一大優勢。
日常開支
餐飲方面，兩地差異不大。新加坡的小販中心提供價廉物美的選擇，香港的茶餐廳同樣經濟實惠。中高檔餐廳價格相若。
交通方面，新加坡較貴，特別是擁車成本極高（需要購買擁車證）。香港公共交通發達且相對便宜。
購買力比較
綜合考慮薪酬和生活成本，兩地的實際購買力相近。高薪專業人士在香港面臨更大的住房壓力，但在其他消費方面差異不大。
職業發展機會
香港優勢
- 與中國內地緊密聯繫，是進入內地市場的門戶
- 普通法體系，對國際商業熟悉
- 金融市場深度和流動性高
- 華人文化，語言障礙較小
新加坡優勢
- 東南亞區域總部地位，輻射大市場
- 政治穩定，政策連續性高
- 科技生態系統發展迅速
- 英語為主要工作語言
- 生活環境較舒適，適合家庭
移居考慮因素
如果您正考慮在港星之間選擇，除了薪酬，還需考慮：
- 簽證政策：新加坡近年收緊外國人工作簽證，香港則推出多項人才計劃
- 家庭因素：子女教育、配偶就業、父母照顧
- 長期規劃：永久居留和公民身份的可能性
- 文化適應：生活方式和社交圈子的變化
- 職業網絡：在哪個城市有更好的專業人脈
結語
香港與新加坡各有千秋，沒有絕對的優劣之分。薪酬差異因行業和個人情況而異，不能一概而論。關鍵是根據自己的職業目標、生活方式偏好和長期規劃，作出最適合自己的選擇。
無論您選擇留在香港還是移居新加坡，了解市場薪酬水平都是重要的參考。使用香港薪酬指數評估工具，了解您在香港的市場價值，為職業決策提供數據支持。