2026年香港各行業薪酬趨勢完整分析

2026年對香港就業市場而言是充滿變化的一年。隨著全球經濟復甦步伐加快，加上本地企業積極推動數碼轉型，各行各業的薪酬水平都呈現不同程度的調整。本文將為您深入分析香港各主要行業的薪酬趨勢，助您掌握市場最新動向，為職業發展作出明智決策。

整體薪酬市場概況

根據最新統計數據，2026年香港全職僱員的中位數月入達到$26,500港元，較2024年上升約3.2%。這一增幅略高於通脹率，反映實質薪酬有所改善。整體而言，香港就業市場呈現穩健復甦態勢，失業率維持在約3%的低水平，人才競爭日趨激烈。

值得注意的是，不同行業之間的薪酬差距持續擴大。高技術含量的行業如資訊科技及金融服務，薪酬增長明顯跑贏大市；而傳統行業如零售及款待業，雖然已從疫情中恢復，但薪酬增長仍相對溫和。這種兩極化趨勢預計將在未來數年持續。

資訊科技業連續第三年成為薪酬增長最快的行業，平均加薪幅度達5.8%。2026年IT從業員的平均月薪約為$42,300港元，中位數則約為$38,000港元。這個行業的高薪酬主要受惠於幾個關鍵因素。

首先，人工智能及機器學習的普及應用推動了相關人才的需求急增。具備AI技能的專業人士，薪酬往往較一般IT從業員高出30-50%。數據科學家、機器學習工程師等職位的起薪點已突破$40,000港元，資深人員更可達$80,000至$100,000港元。

其次，網絡安全意識的提升令相關專才炙手可熱。隨著網絡攻擊事件頻繁，企業對資訊安全的投入大幅增加，網絡安全專家的薪酬年增長達10-15%。雲端運算及DevOps工程師同樣供不應求，薪酬水平維持高位。

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作為香港的支柱產業，金融服務業的薪酬水平繼續位居各行業前列。2026年金融業平均月薪約為$45,800港元，較去年增長4.1%。然而，行業內部分化明顯。

投資銀行及資產管理領域的薪酬最為豐厚。分析員的年薪可達$80萬至$120萬港元，加上花紅後總收入更為可觀。私募基金及對沖基金的薪酬更高，但職位數量相對有限。

傳統銀行業的薪酬增長則較為溫和，約2-3%。不過，銀行正積極發展金融科技，具備科技背景的金融人才越來越受青睞。懂得編程或數據分析的銀行從業員，薪酬通常較純金融背景者高出15-20%。

合規及風險管理職位需求持續上升，反映監管環境日趨嚴格。這類職位的薪酬穩定，適合追求工作穩定性的專業人士。

醫療保健業在後疫情時代備受重視，2026年整體薪酬增長約3.5%。然而，這個行業的薪酬差距極大，從基層護理人員到專科醫生，薪酬可相差數倍。

註冊護士的月薪範圍約為$32,000至$55,000港元，視乎經驗及專科而定。公立醫院的薪酬穩定但增長有限，私家醫院及診所則願意以較高薪酬吸引人才。護士短缺問題持續，政府已推出多項措施增加培訓名額。

醫生的薪酬仍然處於高位，專科醫生月薪可達$150,000至$200,000港元，甚至更高。牙醫、物理治療師等專職醫療人員的薪酬同樣具有競爭力。藥劑師的平均月薪約為$45,000至$75,000港元，社區藥房及醫院藥劑師的薪酬略有差異。

法律服務業的薪酬增長約2.8%，整體表現平穩。律師行的薪酬與規模直接相關，國際大型律師行的見習律師起薪可達$50,000港元以上，而中小型本地律師行的起薪則約$25,000至$35,000港元。

會計及審計行業的薪酬增長約3.2%。四大會計師事務所的畢業生起薪約為$18,000至$22,000港元，雖然起點較低，但晉升機會明確。取得專業資格後，薪酬增長潛力可觀，財務總監級別的年薪可達$100萬至$200萬港元。

2026年最矚目的新興領域是ESG（環境、社會及管治）相關職位。隨著監管要求提升及投資者關注度增加，企業紛紛設立ESG相關職位。這類職位的薪酬較傳統職位高出15-20%，且需求增長迅速。

ESG分析師的月薪約為$35,000至$60,000港元，ESG經理級別可達$80,000至$120,000港元。具備相關認證或經驗者尤其搶手。

2026年香港薪酬市場呈現多元化發展態勢。科技技能的重要性日益突顯，無論您身處哪個行業，掌握數碼技能都將成為提升薪酬的關鍵。同時，ESG及可持續發展相關知識也值得關注。

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